Capacitação voltada ao fortalecimento das competências de liderança e gestão de equipes em micro e pequenas empresas. A solução aborda o papel da liderança no dia a dia, os riscos da centralização, a adaptação do acompanhamento às necessidades da equipe, o equilíbrio entre autonomia e supervisão, práticas de delegação, comunicação eficaz, escuta ativa, condução de feedbacks, gerenciamento de conversas difíceis e mediação de conflitos. A proposta busca apoiar empresários e gestores na construção de equipes mais autônomas, alinhadas e produtivas.
Apoiar empresários e gestores de MPEs no desenvolvimento de práticas de liderança que favoreçam a clareza na comunicação, a delegação eficiente, o acompanhamento equilibrado da equipe, a gestão construtiva de conflitos e o fortalecimento da autonomia dos colaboradores, contribuindo para melhores resultados organizacionais.
Identificação das necessidades de desenvolvimento;
Competências técnicas e comportamentais;
Definição de prioridades de desenvolvimento;
Alinhamento do desenvolvimento aos objetivos do negócio;
Criação de trilhas simples de desenvolvimento;
Desenvolvimento da equipe na rotina de trabalho;
Competências que impactam os resultados do negócio;
Aproveitamento do conhecimento da própria equipe;
Multiplicadores internos e compartilhamento de conhecimento;
Construção de uma cultura de aprendizado;
Checklist de desenvolvimento da equipe.